Neuvo kokemuksen erittäin syvällä rintaäänellä:
Älä päästä mihinkään organisaatioon syntymään edes 30% naisosuutta
Kirjaimellisesti aloittavat klikkiytymisen, ja "omassa piirissään" muiden savustamisen ulos. Jokainen jostain syystä kohteeksi päätyvä nainenkin on uhrina.
Jos on esimerkiksi RBF, aletaan pian valittamaan että on liian hankala ja vastenmielinen tyyppi, ja aletaan sitä muijaa savustamaan ulos
Ja jos joku erehtyy kaveriporukalle huomauttamaan vaikkapa firman säännöistä, oppaista, käytännöistä tai laeista, mieluummin savustetaan huomauttaja ulos kuin muutetaan oman kaveriporukan tapaa perseillä omaan tahtiin.
Omassa organisaatiossani savustettu pikkuhiljaa ensin "vääränlaisia" naisia ulos, ja nyt sitten miehiä, kun porukan ulkopuoliset naiset loppui. Valitusten perusteet kirjaimellisesti tasoa "en pidä tästä".
Naiset yleisesti eivät selvästikään kykene mukautumaan todellisuuteen. Jos pitää valita oman, väärän mielipiteen muuttamisen ja viestintuojien tuhoamisen väliltä, valitaan aina se jälkimmäinen.
